다문화 가정

5개월전 입사를 하면서 테리(CTO)가 피키에서 같이 일 하자고 할때 개인적으로 의구심이 들었다.

포털에서 일한 경력도 없고 일반 서비스 회사에서 근무 한적도 없고 단순무식 막장 SI 개발 경험의 나를 부른 이유가..

물론 SKT, KT에서 일한 경험은 매우 도움이 된다.
오픈소스 와 서비스가 있는 도메인 이기 때문에..

현재 팀원들 구성 하나하나가 다 전혀 다른 도메인에서 온 개발자들..

포털 개발자, 메이져 게임회사, 웹 에이젼시, SI, 솔루션, 스타트업, 외국 개발자

어떻게 보면 최악의 조합일수도 있다.
그리고 역시 각자 일하는 곳이 틀려서 아직도 일하는데 있어 튜닝 중이다.

어차피 서비스 회사면 서비스 개발자 출신들이 오는게 더 나은 선택이 아닌가 생각이 들음.

그런 사람들이 훨씬 잘한다 그 도메인 경험이 많기 때문에…

하지만 시간이 조금씩 지나면서 시너지가 나아 질것 같다는 생각이..

최근에 70% 이상 서비스 와 SI가 내 자신이 믹싱된 느낌이다.

확실히 SI 와 서비스는 완전 틀리다.
사실 내가 피키 온 이유도 “영화 블레이드” 처럼
양념반 프라이드반이 되기 위해서..

예전 들은 얘기로 어떤 회사는 SI 개발자는 거의 채용을 안한다는 말을 들음.

뭐 각자 회사의 채용기준이 있으니..
서비스 개발자 출신들이 SI 웃습게 보다 폭망한것을 본게 한 두번이 아님.

SI에서 면접 볼때 서비스 출신을 안뽑은거 보면 나도 할말은 없음.

이런 다문화 가정의 팀은 사실 폭망 확률이 높음.
하지만 서로 이해하고 인정 하면 시너지가 매우 높음.

즉, 폭망 or 대박..

팀에 테크니컬이 깊은 사람도 필요 하고 넓게 보는 사람도 필요하고 금융권 출신 SI 답게 꼼꼼함도
개발에 있어서 매우 중요하다.

최근 트렌드를 보면 구글 안 갈거면 과연 뭐가 기술인지 혼돈 스럽다. 모든게 다 있는데..

한쪽만 특화된 조직도 있겠지만 서비스가 크려면 다양한 경험 과 도메인 지식이 필요.

현재 우리팀은 대용량 트래픽을 처리 하는 서비스 개발자 와 SI 선수들이 있어 외주 없이 비즈니스를 할수 있다. 또한 데이터팀에서는 분석도 가능 하다.

규모는 작지만 스타트업 부터 앤터프라이즈 까지
모두 할 수 있는 팀..

특히 샘날 정도로 쥬니어들은 복받은 환경..

“혹시나 우리도 다 문화 가정 만들어 볼까라
하기 전에 정말로 필요한 인력이 누군지
를 생각 하고 서로 인정 하는 문화를 못 만들면
.. 단언컨데 폭망함”

Full stack, Full domain

Published by: beyondj2ee

Past SI AA, now I am pikicast developer in yellow mobile and daddy, Java, Spring, OpenSource, Application Architect :) Java Application Architect. mail : beyondj2ee@gmail.com twitter : twitter.com/beyondj2ee facebook : https:www.facebook.com/beyondj2ee blog: http:beyondj2ee.wordpress.com

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